Darf ich meinen Chef kritisieren?
Viele sind unzufrieden mit ihren Vorgesetzten, aber trauen sich nicht, ihnen Feedback zu geben – erst recht nicht, wenn sie neu im Unternehmen sind. Ein Professor, eine Beraterin und ein Personaler geben Ratschläge, wie es richtig geht.
Wir haben drei Personalprofis gefragt: Darf ich meinen Chef kritisieren?
Armin Trost ist Professor für Industrial and Organizational Psychology und Human Resource Management an der Business School der Hochschule Furtwangen.
Karin Lausch ist Beraterin für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Thomas Egenter ist als Vice President Human Resources beim Armaturenhersteller Hansgrohe für 4700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig.
Das sagt Armin Trost:
Das sagt Karin Lausch:
Das sagt Thomas Egenter:
„Natürlich darf ich meinen Chef kritisieren, sofern die Kritik berechtigt ist und nicht persönlich wird. Der eigene Chef ist auch ’nur ein Mensch‘ und Menschen können Fehler machen. Aus eigener Erfahrung weiß jedoch jeder, Kritik ist nicht immer leicht zu akzeptieren. Daher ist es wichtig, konstruktiv und sachbezogen zu bleiben.
Und Kritik fällt ausgewogener aus, wenn man sich vorher gedanklich in die Rolle des Vorgesetzen versetzt und versucht, seine Beweggründe zu verstehen.
Dieser Text ist auch bei bento erschienen.
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